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首页 > 问答 > 招聘与配置

如何招聘到优质的应届博士毕业生

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咖喱酱 2019-01-29 17:00

应届博士生因为不跟应届本科和研究生一样，在校园内召开校园宣讲会就能收到大量的简历。应届博士生的招聘途径似乎更加窄，该使用何种招聘途径才能招聘到应届博士生，最主要的是下半学期。

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回答（1）

儒思小秘

1、参加学校的校园招聘会和宣讲会。2、与有博士生点的院系就业办直接联系，仅针对这些博士生做专项宣讲会。3、可以在博士生毕业前一年，就与一些博士生洽谈进行投资（即公司可以承担一部分他的最后一年的求学费用，毕业时到公司工作，待遇什么的也不会降低等）。4、如果公司实力强，可以与有博士培养点学校/院系进行合作，可以委培，或者合作研究一些课题，或者提供研究经费，成果共享等等。

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2019-01-29 17:01

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