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请教老师，如果员工入职十天就离职了，且没做什么工作，单位是否可以不发工资给他？

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秦小艺 2015-03-12 15:22

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回答（10）

用户1651998549

只要按照规章制度在上班，是需要给工资的

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2022-05-10 00:35

合家欢

一般不可以。需要看具体情况！

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2022-04-28 12:03

用户1637739300

不可以

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2022-02-17 22:35

xuzhang1978

应该发放。

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2022-01-26 12:46

用户1633569765

不可以，只要正常出勤上班，就应该发放工资

0

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2022-01-26 11:36

长空

长知识了

0

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2015-04-12 17:48

果子哈

测试一条数据

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2015-03-25 00:47

cuixg15

你说的没做什么，指的是没有绩效。如果有这种工资结构，又有考核依据，绩效工资可以不发，他毕竟上班了，签订同意书也不行。

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2015-03-14 09:30

秦小艺

老师，如果企业在规章制度中有相关规定，或者员工在入职时签订了同意书，是否可以这样操作？

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2015-03-13 14:35

张顺菊

不可以的，已建立劳动关系就要按时发放工资。

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2015-03-12 16:51

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