热门搜索

OD组织发展工具模型

新用户可得

价值130元

优惠劵大礼包

注册新人礼

登录

会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭，已经开通对应权益的老用户不受其影响，请移步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中，请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天，继续加油吧！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾！连续签到中断，今日签到将重新累计天数

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧，同样很精彩呢！

1天
2天
3天
4天
5天
6天
7天

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

首页 > 问答 > 招聘与配置

校园招聘---第一次和校方（院方）如何获得他们的认可？

分享到

收藏

yoyoyoyo 2019-01-03 19:00

我们公司今年是第一次和x校联系，并报名参加了双选会。因为有的专业和我们的需求非常匹配，考虑着做一个宣讲会。但是和学院老师联系，并没有受到很热情的欢迎，我总结了原因：1、学校不了解我们真是一个非常正规化的公司。2、学校没有选对，我们企业在他们合作的企业中完全失去竞争力。

添加回答

回答（1）

儒思小秘

主要是工作做到位，让学校老师感受到你们的严谨专业，他肯基本配合你们的工作就可以了。宣讲会办得好，学生反馈好，会改观的。

0

回复

2019-01-03 19:01

当前积分：0分

等我回答

换一换

相关问答

换一换