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首页 > 问答 > 员工关系管理

员工将退休，在其他公司签了劳动合同

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花花草草 2018-12-28 12:20

员工54岁，男，在其他公司签了劳动合同，但在本单位上班已经几个月了，与我们单位未签任何协议。如今他身体状况欠佳，单位劝他走，但是他不愿意走，如何处理吃能使风险和成本最小？（附加问题：他在其他公司签了劳动合同，而我们单位几个月了仍未与他签合同，是否违反劳动法？）

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回答（1）

儒思小秘

1、他在其他公司签了，其他公司可能会找你们要钱。2、不签合同，超过1个月后，要给他2倍工资每月。3、是一定风险的，因为跟你们公司构成事实劳动关系。如果非要用他的话，可以讲明利害关系，让他在劳动合同上签字，虽然属于多重用工，但是对单位来说风险会小一些，关于社保的话，上家单位应该给他交了，让他提供缴费明细，以及个人签署不需要单位缴纳的声明

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2018-12-28 12:23

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