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初创时期,既有合伙人,又有新员工。终于使项目得以实现。那么面对不同的功劳、苦劳、疲劳如何进行激励?

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闫菲

 

2017-09-29 09:09

我们的项目是能源产业的新兴行业,面对即无高人指路,也无经验借鉴,全凭大家的一个共同事业的信念,虽达成终极目标,但过程也是充满荆棘和冲突的。初创的团队是个无边界的组织,没有明确的岗位职责,有自己熟悉的领域,也有自身从未涉猎过的业务,出错和代价是不可避免的,那么现在该如何验证大家的价值和工作成果,如何来激励对各自来说既熟悉又陌生,所体现的功劳、苦劳和疲劳,又如何进行评价呢?

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回答(2)

  • Deerny

    										

    绩效激励

    0
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    2017-09-30 22:31

  • 十三月三十二日

    										

    制定员工的绩效考核政策,这样有奖有罚,才能激起员工的工作热情,从而达到最好的工作结果

    0
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    2017-09-29 10:13