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首页 > 问答 > 招聘与配置

如何提高二次邀约候选人的到场面试率

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我是大咖 2017-09-13 11:13

经常邀约候选人来面试，后选人既没明确拒绝也没确定要来面试，一般是回复需要先了解公司和职位，给他们发个要邀请函先了解。那么我的问题是，二次再邀约他们的时候，一般隔多长时间好，有没有好的话术或其他方式能吸引他们来面试？求大神支招。

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回答（1）

喋喋

建议在第一次打电话的时候可以征求对方的意见，方便的话是否可以加微信，以便后续更好的联系，这样你第一次发了岗位JD和公司介绍，过两天你可以问问他有没有看邮件，是个什么意向

0

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2017-09-13 11:26

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