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老师您好,我想跟您咨询一下:我一直从事人资工作近十年,但是没有在管理岗位,现在想面试一家公司的人资经理一职,怎么样才能在面试中体现出有管理方面的能力呢?

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儒思用户1476928888

 

2016-10-26 18:21

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回答(3)

  • asdfghjklzxcvb

    										

    你说的管理是制度的管理还是?人资队伍建设管理?因为人资的岗位就是管理岗,所以我对您的提问不是很理解。

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    2016-11-08 19:53

    • 儒思用户1476928888

      我所指的是管理能力的提升。

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  • 儒思用户1476928888

    										

    谢谢,如果想要向管理岗位发展的话,我自身需要加强哪些方面能力呢?

    0
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    2016-10-27 12:04

  • 贾颖华

    										

    你好,我是否可以理解为你所说的不在管理岗的意思是没有带过团队,做事务性的工作偏多。如果如此,那面试就要凸现你的专业能力和实操经验,并且表达出个人的职业发展规划,这样更利于你把握面试机会。

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    2016-10-27 11:05