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首页 > 问答 > 招聘与配置

觉得自己胜任不了这份工作

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用户1591858222 2020-06-11 14:51

助理职位，会做一些招聘方面，主要招聘销售人员，我们领导对招聘要求比较高，【186电0156嶶9662】【扣扣:208,5254,119】已经第4个月了才招了两个人，约过很多人，领导面试，不是领导不满意，就是应聘人员觉得薪资不能接受，之前不是做这个行业，也没做过招聘，无头苍蝇一样无从下手，招聘网站（智联）每天都会刷新，但是投过来的简历很少有符合要求的，简历搜索也搜遍了，但是没什么效果，领导又着急要人，又说宁缺毋滥，因为不是招聘专员，平常会有行政还有平面的很多事要做，这种状况有点焦虑，觉得自己可能不适合做招聘，压力也会很大！现在不知道该怎么做才能胜任这份工作！

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回答（23）

用户1708136869

开展多渠道招聘

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04-25 16:41

用户1637898058

1、分析自己的长处，与企业的诉求； 2、自己经过努力后如果还不行的话，可以和领导沟通一下，看看是不是可以适当调整； 3、做好自己的职业规划，置之死地而后生。

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04-23 16:47

用户1712736389

做好职业发展规划

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04-23 11:45

随云

.

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2023-03-02 15:04

用户1651998549

跟老板好好谈谈

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2022-05-11 23:59

小何赛赛

讲的干货不错

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2022-04-16 15:39

来起

静下心来想想自己喜欢不喜欢目前所做的工作，即自己喜欢啥、想干啥、能干啥，自己的职业方向、兴趣先想清楚。如果目前实在不是自己喜欢的工作，与职业发展规范方向不符，建议转岗或申请调岗。

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2022-04-08 11:42

用户1647997733

用心做，慢慢来

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2022-03-29 11:16

钱江潮

招聘工作难做，关键是以销售的心态来做招聘工作。1是对岗位工作内容要熟悉了解，关键词要找好，2是对岗位的薪资待遇和岗位的上级领导要多沟通，了解其对待招岗位人员的期望和要求。招新手还是老手，薪资是否有竞争力。

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2021-11-17 13:40

用户1602311384

个人的职业规划是否是现在工作的延申，若不是，果断离职寻找新的工作；若是，调整个人的状态，找准个人与工作的差距；同时找用人部门沟通候选人的现状，寻求本部门领导和同时的帮助；以上若还是无法达成，可选择规模大，流程清晰的公司，一来可以学习相对成熟的工作流及部门用人需求的沟通，二来可以建立个人的自信心；

0

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2021-11-17 10:53

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