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应聘碰到的那些事

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lily0909 2020-05-14 15:20

（面试官：甲方，应聘者：乙方）1、某专员甲：因为你这个岗位是比较高级的岗位，我们经理大部分时间是要作“决策”的，所以需要这个岗位主动开展工作，请问你如果进来我们公司要如何开展工作？乙（心里）：你要我背书给你听么？你确定你知道这个岗位是干嘛的？人事经理作“决策”？我读书少不要骗我。2、甲：因为我工作很忙，每天都要晚上8、9点以后才开完工作例会，所以你要留到那时候等我开完会才能走。我们是6天制的，每天正常工作9小时。乙：加班怎么算？甲：我们这都这样的，不算加班。如果我不想给一个员工买社保，有什么方法可以规避风险？乙：规避不了。甲：你的工作经验不足啊。我是根据你的工作经验来定薪的，你这个工作经验我给不了你这个岗位的工资，愿意降一个级别吗？乙(心里)：是是是，我经验不足就不打扰您了。3、甲：你觉得人力在公司是什么位置？乙：我觉得这个得看企业定位，像贵单位这种制造业，一般定位应该是辅助部门。甲：你怎么会这样想，人力不该是很牛的吗？你看******党的组织部，多厉害！乙（心里）：我竟无言以对！

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回答（1）

儒思小秘

应聘的人事岗位，遇到的问题如下:1.你觉得人事行政在公司的作用/价值是什么？2.你对企业文化了解多少（当时应聘的是人事助理岗位）3.请你简单说下入职流程4.花名册中有哪些信息5.你有没有某某岗位（主管以上级别）的资源。

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2020-05-14 15:21

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