会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人效
  • 任职资格
  • 公司级试用期访谈报告及解决措施
  • 部门职责
  • 战略
  • 销售人员薪酬管理制度(基本薪酬、佣金+奖金)

    讲师:杨成福 16974人已学
  • 用人单位是否正确支付了竞业限制补偿金

    什么是竞业限制补偿金?企业在支付中是否曾让自己得不偿失?该视频会告诉更多HR,该笔费用如何支付才能合法合理同时可以更好地保护自己……

    讲师:张顺菊 13764人已学
  • 如何避免给员工发错工资

    员工工资发的不对?面对员工的质问你该怎么办。。。盘点那些给员工发错工资的原因,让你避免员工质问的尴尬

    讲师:张顺菊 14126人已学
  • 区分克扣工资和拖欠工资

    【课程内容】 1、劳动法对克扣工资和拖欠工资的解读? 2、哪些情况不属于克扣工资? 3、拖欠工资也是有“正当理由”的? 【课程收获】 清楚界定克扣工资和拖欠工资的概念,有效规避用工风险。 【适宜人群】 HR从业者;业务部门负责人;对薪酬管理和劳动法规相关内容感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13824人已学
  • 利用平衡计分卡构建绩效管理系统

    KPI与平衡计分卡,战略地图绘制的密码;利用BSC开发KPI

    讲师:崔晓光 1498人已学
  • 培养员工的敬业度

    其实使员工满意是不难做到的,只要公司的状况还不错,都可以做到。但是Engagement(敬业度),如果让员工做到是非常难的,而且它是很难度量的。所以,Engagement如果把它提升或者说培养,HR应该怎么样去做?从哪里开始?这可能是作为HR的专业人员在现实当中遇到的很多很多的挑战之一。

    讲师:秦曼 16111人已学
  • 让绩效管理成为经营发展的引擎

    15年人资经验分享,教你绩效考核如何让员工像给自己干活一样努力 1、绩效考核毁了索尼? 2、作为长期考核的期权激励具体怎么落地? 3、该给员工多少股份是老板拍脑袋决定的吗? 关键词:企业管理=人力资源管理,人力资源管理=绩效管理 ,所以企业管理=绩效管理?

    讲师:郭红保 25814人已学

最新推荐