会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了
热搜关键词:
  • 人效
  • 任职资格
  • 公司级试用期访谈报告及解决措施
  • 部门职责
  • 战略
  • 遇到单位拖欠工资怎么办

    工资关乎民生,作为一名劳动者,如何应对单位拖欠工资的问题?什么是支付令?什么是工资欠条?到视频中去了解这些问题。

    讲师:王律师 13743人已学
  • HR如何进行薪酬预算与管理

    1、HR为什么要重视薪酬预算;2、薪酬预算目标、特征与影响因素;3、如何进行薪酬预算;4、薪酬预算的监控、使用与评估

    讲师:崔晓光 1427人已学
  • HR如何帮助企业提升领导力

    1、什么是领导力,如何理解领导力;2、如何培养领导力;3、中层的领导力是什么;4、什么是执行力;5、如何提升执行力?

    讲师:崔晓光 1280人已学
  • 玩转“动态”定薪、调薪机制

    了解“动态薪酬”设计的底层逻辑;掌握动态定薪、调薪规则设计;学会“六步调薪法”;弄懂如何赢得赞同,促进制度落地

    讲师:崔晓光 2950人已学
  • 绩效管理量化技术

    课程概况 1、绩效指标如何产生 2、什么是平衡记分卡 3、KPI指标的有效开发 4、如何绘制公司战略地图

    讲师:崔晓光 16317人已学
  • 集团组织结构设计实战分享

    集团组织结构设计的逻辑框架;集团管控模式设计;治理结构与总部定位;常见集团组织结构流程设计等

    讲师:崔晓光 2246人已学
  • 结构化面试与行为面试法

    1.如何成功开展结构化面试 2.结构化面试的历程与技巧 3.行为面试法在结构化面试中应用

    讲师:崔晓光 4291人已学
  • 岗位层级与任职资格搭建

    1.企业阶段对职位与任职资格的要求 2.职位与任职资格构建框架 3.职位与职业发展通道等

    讲师:崔晓光 2934人已学
  • HR如何进行职位管理体系设计

    1.职位设置与职位分析 2.职位体系设计的方法与内容 3.职位序列设计 4.职位通道设计

    讲师:崔晓光 2226人已学
  • 内部招聘同样可以借助互联网

    如何利用互联网进行内部招聘?案例分析,集团公司是如何利用内部招聘的。学习时间到了!

    讲师:张顺菊 14005人已学

最新推荐