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第132期

人才盘点工具表

第132期人才盘点浏览(884) 已下载(176)
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企业通过人才盘点,可以做到“辨识人才,实战练兵,统一语言,战略连接”。

辨识人才:全方位评价各级人才,让高潜浮出水面。

实战练兵:展示并提升管理者的识人用人水平。

统一语言:不同管理者用同一把尺子评价人。 

战略连接:真正将人力资源与战略连接在一起。 


 如何做好人才盘点,本期为大家准备了《人才盘点工具表》,资料涵盖:


1、工具:人才盘点工具箱,囊括九宫格、人力成本分析、360访谈表、人才地图、人才梯队建设、工作流程 

2、模板:人员盘点、成本分析、工作计划、潜能测评、风险防范等模板 

3、案例:各行业标杆企业人才盘点案例解析 

4、方案/技巧/图表:人才盘点/人才梯队方案及报告,人才地图分析模板


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