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第125期

腾讯人力资源管理实践全案

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在当今时代,行业边沿渐趋模糊,跨界发展已成趋势,人力资源管理工作也发生着深刻的变革。


腾讯处于时代的滩头前沿,它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢?


《腾讯人力资源管理体系》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化,以及人力资源管理领域的六大模块人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和员工关系管理),对腾讯人力资源工作进行了深度剖析、梳理与总结,努力发掘腾讯人力资源管理的内核,为同学们提供切实有效、方便快捷的参考。


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