优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

东风汽车公司工资和评价制度介绍

发布时间:2014-12-06 21:11:12 浏览  (4265) 下载  (1110)

积分下载

仅首次扣除5积分

免积分下载 成为会员后随便下

仅首次扣除5积分
仅可预览10页,下载后查看全部

下载

评论 (0)

资料简介

内容涵盖三大主题:一、工资制度简介;二、高管人员绩效评估思路;三、专业岗位工资分配实时指导意见

上传我的文档

已有 17579 份文档

7天下载资料包排行榜

员工激励机制设计宝典

1 员工激励机制设计宝典

165 次下载

1 员工激励机制设计宝典

165次下载
华为员工激励机制及方法全案

2 华为员工激励机制及方法全案

165 次下载

2 华为员工激励机制及方法全案

165次下载
各岗位人员绩效评价表

3 各岗位人员绩效评价表

165 次下载

3 各岗位人员绩效评价表

165次下载
量化绩效考核制度表格

4 量化绩效考核制度表格

165 次下载

4 量化绩效考核制度表格

165次下载
员工离职分析表,全自动生成!(员工离职分析与预防)

5 员工离职分析表,全自动生成!(员工离职分析与预防)

165 次下载

5 员工离职分析表,全自动生成!(员工离职分析与预防)

165次下载

推荐课程

全面战略薪酬体系设计案例课
全面战略薪酬体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
成就卓越的招聘经理
成就卓越的招聘经理
跟大神学管理决胜90后新职场
跟大神学管理决胜90后新职场
阿米巴体系落地实战案例课
阿米巴体系落地实战案例课
如何通过招聘让人才流失率最低
如何通过招聘让人才流失率最低
听仲裁员讲如何规避劳动纠纷
听仲裁员讲如何规避劳动纠纷
年终奖体系设计与发放全攻略
年终奖体系设计与发放全攻略
巧用背景调查,避免企业用人隐患
巧用背景调查,避免企业用人隐患
你被雷军忽悠了,小米只考核KPI
你被雷军忽悠了,小米只考核KPI