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首页 > 问答 > 员工关系管理

用人单位严重违反劳动法劳动者如何维权？

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meimamo 2020-04-08 10:20

亲现在的用人单位根本就不签劳动合同法定节假日也没有星期天都没有招到员工用上一个多月完后不用让休息工资不想给

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回答（1）

儒思小秘

1、可以去仲裁，以不签劳动合同来仲裁22、只是你需要提供相应的证据，只要能证明在这公司里上过班就行，比如工牌，工作服，照片，签字的单据等都可以3、如果你是公司人事的话就很难维权。

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2020-04-08 10:22

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