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招聘的问题

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往事随风

 

2017-05-19 15:45

互联网公司,招聘运营岗位,总是找不到合适的人选,请问有合适的渠道或者特殊的方法么

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回答(4)

  • 前程无忧 岳玉

    										

    前程无忧可以帮到你

    1
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    2017-12-02 22:37

  • 阿川6

    										

    第一:选对适合你们的招聘方式和渠道,参加招聘会或者校园招聘都是不错的选择; 第二:面试要约的时候,首先是态度真诚,不卑不亢,电话或者网络邀约后,记得再短信通知一遍; 第三:做好入职的培训,要给新员工仪式感。

    1
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    2017-05-22 13:01

  • 王大可

    										

    推荐猎头!

    1
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    2017-05-21 16:26

  • 乐怀天下

    										

    招聘渠道说来说去也就那几种方式,1.网络渠道:boss 前程 智联(现在有点坑了) 拉钩(技术还可以) 58等 2.内推 这个还是不错的方式 3.校招(对有经验的运营基本没啥用) 4.挖人(觉得哪个公司的运营人员符合公司的文化,直接去挖,可以从公司其他人入手) 5.圈子的推荐 建立的互换

    0
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    2017-05-19 17:44