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首页 > 问答 > 员工关系管理

如何降低公司销售岗位的流失率

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用户1645598200 2022-06-27 16:08

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回答（5）

用户1653095071

激励机制到位

0

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2023-08-22 07:15

Tcmo-w

调查清楚流失原因内部调整

0

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2023-02-15 14:50

合家欢

激励机制做到位、职业生涯设计好

0

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2023-02-12 20:19

春春子～～

一靠业绩，打赢战役最能凝聚人心；二靠管理者领袖气质，业绩不理想时，优秀的领导者依靠个人魅力和非职权影响力让下属有信心，有坚持的动力。

0

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2022-10-19 13:31

小陀螺

企业应重点留住以下四类人，确保关键人才留用率达到相应比例。 1、为企业创造直接效益的关键人才，及骨干核心人才 2、具有目标感、可塑性和行动力的80、90、00后新员工 3、具有团队管理能力并能带领团队实现目标达成的管理人员 4、忠诚敬业、态度端正的人员

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2022-10-15 14:00

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