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首页 > 问答 > 绩效管理

绩效考核首次推行，大家都打高分怎么办？

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夏天就是我 2021-08-02 14:33

多元化初创集团公司，涉及农业、工程、商业、科技等板块，各业务单元人数对比悬殊，比如行政团队4人，科技团队20人，绩效考核首次推行，大家都打高分怎么办？

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回答（4）

lint139

考核团队跨部门组建，每个人都参与打分，取平均分

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2021-09-07 21:29

1527236458

强制分布

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2021-09-03 11:08

兔小乖

一开始推动肯定大家从心理到行动上都不适应，可以平缓推动，人力部门是主力，当然最重要还是要达到不同工作表现导致不同考核结果的目的，多与其他部门沟通，争取领导支持，争取员工理解。

0

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2021-08-27 00:13

LDD

先了解原因，再想对策

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2021-08-12 17:19

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