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首页 > 问答 >

员工优化，怎么面谈

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九月15757116817 2020-12-19 17:09

进行员工优化，优化掉的员工怎么做面谈

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回答（11）

用户1607996798

用绩效考核结果说话。

0

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2021-05-13 10:16

六月的雨

有理有据，友好协商，适当补偿

0

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2021-04-17 20:40

赵文

照顾员工的感受，做好雇主品牌维护，理由充分，说明情况

0

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2021-04-14 12:05

用户1607996798

多沟通和协商。

0

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2021-04-13 15:10

六月的雨

有理有据，适当补偿

0

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2021-04-09 19:50

用户1616676847

用数据做客观依据，以情理沟通，如果补偿到位都好谈

0

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2021-03-26 22:38

知心灰太狼

情理法

1

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2021-03-17 08:52

儒思用户1488416618

如实谈

1

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2021-03-09 15:05

OYHQ-XZRS

补偿

1

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2021-02-24 22:46

skymax

拿数据说话，先肯定在否定，站在对方的角度说明时间效应

0

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2021-01-06 12:51

✨

可以具体点吗[^o)][^o)][^o)][^o)][^o)]

0
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