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(一)校园招聘的基本流程——确定需求

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  • (一)校园招聘的基本流程——确定需求

  • (二)校园招聘的基本流程——联系院校

  • (三)校园招聘的基本流程——正式启动

  • (四)校园招聘的基本流程——实施方案

  • (五)校园招聘的基本流程——实施方案

  • (六)校园招聘的基本流程——校园宣讲会

简介:

【课程内容】

1、确定校园招聘的需求;

2、联系校园招聘的目标院校;

3、成立校园招聘工作小组;

4、工作小组的分工;

5、校园招聘的实施方案;

6、校园招聘时间进度表;

7、校园宣讲三步走;

8、校园宣讲的注意事项。

【课程收获

全面了解校园招聘的各个环节和流程;

把控校园招聘的工作细节和关键点;

掌握校园招聘计划的制定,确保校园招聘工作顺畅高效;

【适宜人群】

HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

全部评论
发布
  • Cissy小姐姐 2020-11-18 15:44:23

    实在说得太好了,学习到很多

    点赞 0
  • 陶陶08 2020-03-08 00:05:16

    老师讲的很细致

    点赞 0
  • lmt 2018-11-06 11:26:23

    非常喜欢老师的课

    点赞 0
  • 儒思用户拉手手 2018-08-23 16:51:42

    感谢

    点赞 0
  • 泡芙oo泡芙oo 2017-11-26 08:34:11

    很实用,老师讲的很好

    点赞 0

张顺菊

人力资源资深专家

        中国人民大学管理学硕士,国家一级人力资源管理师,儒思培训讲师,曾就职于多元化集团公司、IT公司负责人力资源管理工作。具有多年高校的教育管理经验,数年来,专注于企业人力资源管理的实践与研究,应用与创新,尤其是对招聘与劳动关系模块有着丰富的工作经验。 授课风格生动形象、注重理论与实践相结合,善于捕捉实际工作与生活的热点问题,巧妙运用案例,深入浅出,使受训者寓学于乐。         主讲课程:《劳动关系百问百答》、《五险一金实战应用》、《招聘实务》、《人才测评》等。

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