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可否重复领取“产假工资与生育津贴”

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简介：产假工资=生育津贴么？女员工在休产假期间，按照劳动法规定该如何享受生育津贴，与工资又有何种关系？详细的解答请关注本课程。

全部评论

发布

儒思用户Eve 2019-01-15 14:25:03

了解了，谢谢大牛!

0
儒思用户chinars 2018-08-07 14:37:49

产假工资即等于生育津贴，当工资大于单位平均工资时，由生育保险基金支付给企业，企业按照工资补齐发放，当工资低于单位平均工资，按照平均值拿工资，由生育保险基金支付给企业

0
范 2018-05-15 12:35:21

好

0
文丽 2018-03-28 16:10:55

很有收获

0
还珠格格03 2017-11-02 20:03:11

和我理解的一样，谢谢老师解惑

0
儒思用户1502023500 2017-09-28 23:04:57

通过案例分析，收获颇丰！

0

崔晓光

儒思HR创始人/CEO、组织能力落地专家

儒思创始人/CEO 人力资源实战专家，儒思HR创始人，多年多元化集团HRVP，坐拥百万学员的人力资源实战专家。他从非HR成功转型，仅用4年时间，从HR跃升成为年薪百万的HRD；拥有近20年人力资源从业经验，线上线下学员超百万人；国家认证高级企业培训师，中国人力资源行业“实战派”倡导者与践行者。

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