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简介：

【课程内容】

1、什么是岗位分类；

2、什么是职系；

3、什么是职类、职种；

4、什么是岗位族。

【课程收获】

认识并明确岗位分类以及各种与岗位职级和职系相关的概念；

通过掌握不同的岗位类别信息，帮助企业正确划分职级和职等；

为企业设计任职资格体系和人力资源规划奠定基础。

【适宜人群】

HR从业者；业务部门负责人；对工作分析和岗位评价相关内容感兴趣的人。

全部评论

发布

咔咔和丫丫 2020-09-05 19:16:28

举例说明一下就好了

0
儒思用户1514188105 2018-07-30 14:59:52

职类职种不懂

0
儒思用户1514188105 2018-07-30 14:56:21

抽象

0
儒思用户1514188105 2018-07-30 14:55:48

不明白

0
JinniElite 2017-10-23 23:16:50

太棒了，对职系、职类职种、岗位族有了直观的概念。

0

杨成福

国有上市公司人力资源总监

人力资源管理专业学历，国家一级人力资源管理师，中级统计师，国有上市公司人力资源总监，多年专注于人力资源管理各模块的实践、研究、培训与创新，尤其是在新能源、有色金属贸易、生产、房地产及管理咨询行业有着丰富的实践经验。
授课风格：热情、生动、幽默，案例丰富、深入浅出，能将理论与实际有机结合，内容充实缜密、具有极强的实用性。
主讲课程：《战略绩效管理》、《薪酬诊断与设计》、《岗位评价》、《薪酬定位与薪酬改革》、《薪酬福利管理》、《薪酬核算管理》《薪酬变动管理》、《企业用工风险控制》等
服务过的企业：中兴能源有限公司、中国有色金属工业再生资源有限公司、天津大通铜业有限公司、北京未来科技城开发建设有限公司、hljfesco等企业。

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