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二、企业不用“另付费”的激励模式

PK机制】

1、PK激励模式介绍

2、PK激励模式的作用

3、为什么企业不用“另付费”

4、PK机制如何实操落地?

5、PK机制实操的注意事项

【积分榜机制】

1、积分榜模式介绍

2、积分榜的作用

3、积分榜运行模式的应用方法与流程

积分榜实操应用注意事项
全部评论
发布
  • 用户1586695552 2021-11-15 16:13:30

    感谢分享

    点赞 0
  • 用户1586695552 2021-11-15 16:13:08

    可以一试

    点赞 0
  • junjunjun 2021-11-09 09:03:13

    自己掏钱相互PK的方法非常不好,员工认为羊毛出在羊身上,更有甚者会认为公司这是发动群众斗群众吗?团队氛围不好,员工认为羊毛出在羊身上

    点赞 2
  • lan*^_^*su 2020-11-24 10:25:35

    不实用

    点赞 0
  • 用户1586225115 2020-11-24 08:52:30

    不实用

    点赞 0
  • 用户1597593994 2020-08-19 09:05:05

    群在哪里

    点赞 0
  • 用户1597593994 2020-08-19 09:04:30

    非常好

    点赞 0
  • 用户1597593994 2020-08-19 09:04:16

    值得推荐

    点赞 0
  • 云霄飞车 2020-08-16 23:00:33

    讲的很好,实用性很强

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-03-25 07:07:01

    值得推荐

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-03-25 07:06:56

    值得推荐

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-03-25 07:06:51

    值得推荐

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-03-25 07:06:45

    值得推荐

    点赞 0
  • 铭记梦想,脚踏实地。 2020-03-25 07:06:40

    值得推荐

    点赞 0
  • 白素贞11762 2020-03-24 07:14:41

    感谢

    点赞 0
  • 白素贞11762 2020-03-24 07:14:37

    感谢

    点赞 0
  • 白素贞11762 2020-03-24 07:14:28

    感谢

    点赞 0
  • 橙子991 2020-02-23 22:16:09

    不错,激发思维

    点赞 0
  • 儒思用户周雄斌 2020-01-18 18:01:01

    很一般,员工就这么傻,老实来配合!

    点赞 0
  • 心在远方 2019-12-13 07:42:46

    关老师讲得非常不错,也比较好执行。

    点赞 0
  • 伊夏若夕 2019-11-11 17:36:08

    理论+具体案例分享,很容易理解!感谢,请问下怎么加入疑问解答群呢?

    点赞 0
  • 万人迷 2018-11-06 18:38:44

    好,很好

    点赞 1
  • 悠游女巫 2018-04-25 23:22:51

    还可以用PK这种模式,大咖们真是招数无穷啊

    点赞 1
  • 糊涂虫虫 2018-03-28 20:51:39

    感谢无私的分享,受教了

    点赞 1
  • Miss·R 2018-03-21 12:27:48

    内容不错,如果有字幕会更好,期待这个课程越来越人性化

    点赞 0
  • 找兜兜的果冻 2018-03-06 22:57:12

    开悟了,很棒的课程!

    点赞 0
  • 找兜兜的果冻 2018-03-06 22:57:10

    开悟了,很棒的课程!

    点赞 0
  • 找兜兜的果冻 2018-03-06 22:57:09

    开悟了,很棒的课程!

    点赞 0
  • 找兜兜的果冻 2018-03-06 22:57:08

    开悟了,很棒的课程!

    点赞 0
  • 儒思用户1516281503 2018-02-14 11:00:54

    介绍了很多实操性的经验和办法,非常实用,我已收藏,待以后反复消化运用。

    点赞 0
  • 儒思用户1516281503 2018-02-14 11:00:53

    介绍了很多实操性的经验和办法,非常实用,我已收藏,待以后反复消化运用。

    点赞 0
  • 儒思用户1516281503 2018-02-14 11:00:51

    介绍了很多实操性的经验和办法,非常实用,我已收藏,待以后反复消化运用。

    点赞 0
  • 白素贞04 2018-01-02 17:16:35

    有用

    点赞 0
  • 笑忘书 2017-11-28 12:08:00

    非常不错

    点赞 0
  • 笑忘书 2017-11-28 12:06:11

    学习了

    点赞 0
  • 儒思用户1506206791 2017-11-23 07:17:27

    非常不错…………

    点赞 0
  • 晏如 2017-10-09 11:21:03

    受益良多!

    点赞 0
  • 江子 2017-09-17 07:25:07

    确实干货,真心实用,愿多来点这样的干货^_^

    点赞 0

关莹莹

原索菲亚HRD

 清华大学工商管理总裁班专家级讲师,北大资源管理学院、北京城市学院客座教授,国家高级人力资源管理师、高级企业培训师。曾任索菲亚公司人力资源总监、北京城外诚家居市场人力资源总监。
  在人才激励方面拥有自己独特的方法,无论是理论还是实践,都为人所赞叹。


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