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(一)世界500强企业HR Manager现身说法:一个优秀的HRBP是这样炼成的

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  • (一)世界500强企业HR Manager现身说法:一个优秀的HRBP是这样炼成的

  • (二)世界500强企业HR Manager现身说法:一个优秀的HRBP是这样炼成的

简介:优秀的HRBP应该内外兼修
一、实际工作中HRBP应具备哪些能力?(外)
①HRBP应具备的基本专业技能HR各模块技能(一个都不能少)
沟通技能「如何处理三方(HR组织、业务管理者、员工)关系」解决问题的技能
学习技能
时间管理技能
②HRBP所应具备的老板思维是什么?凝聚人心
发展能力
经营企业
管理运营
③HRBP如何推动文化的发展文化融入HR工作HR工作推动文化的发展
二、HRBP如何实现自我驱动(内驱)

①如何实现职业的发展?②如何建立信任的环境?③如何实现工作与生活的平衡?

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  • 用户1617621889 2021-04-07 22:05:31

    如何下载

    点赞 0
  • 用户1606913810 2020-12-03 21:29:24

    讲的好空泛

    点赞 0
  • 梅花三弄 2020-11-26 13:52:08

    如果有字幕就更好了

    点赞 0
  • 1457853541 2020-10-04 08:35:35

    臧老师的课还是值得听

    点赞 1
  • 用户1589425782 2020-07-07 22:51:58

    生活与工作的平衡

    点赞 0
  • 用户1589425782 2020-07-07 22:48:20

    内驱力:职业发展(实践、综合能力-生存能力与竞争力、721法则) 触类旁通能力(财务)总结与反思营造信任的环境

    点赞 0
  • 用户1589425782 2020-07-07 21:57:14

    二线服务者到一线驱动者 不同角色的HRBP:直接参与到业务的运营者(运营经理?) 偏向文化的传递 专家角色 深入一线、上下协作的共性要求 内外兼修:内部驱动力与工作职能(基础能力-六大模块、沟通能力、解决问题的能力、学习技能、时间管理技能)

    点赞 2
  • love life 2020-03-22 18:26:44

    很实用,谢谢老师。

    点赞 0
  • love life 2020-03-22 18:26:40

    很实用,谢谢老师。

    点赞 0
  • love life 2020-03-22 18:26:35

    很实用,谢谢老师。

    点赞 0
  • love life 2020-03-22 18:26:31

    很实用,谢谢老师。

    点赞 0
  • 小暮 2020-01-19 21:51:05

    方法套路

    点赞 0
  • 海燕2019 2019-11-10 22:40:31

    学习

    点赞 0
  • 溺于海底 2019-11-05 21:32:08

    理论和案例都很实际,特棒

    点赞 0
  • 志远_ 2019-10-31 09:17:24

    能从中收获很多经验

    点赞 0
  • 阿朱11373 2019-10-15 23:36:22

    比较实际

    点赞 0
  • 需要充电的家菲 2019-10-09 23:31:50

    再造人力资源体系

    点赞 0
  • 霍青桐8696 2019-07-30 11:47:26

    有层次

    点赞 0
  • 霍青桐8696 2019-07-30 11:47:24

    有层次

    点赞 0
  • 路漫修远兮 2019-03-12 09:56:41

    有理论有案例,讲得非常好,受益匪浅

    点赞 0
  • 淡若清茶 2018-12-11 12:04:26

    点赞 0
  • 咩咩羊 2018-11-20 14:42:50

    关于传统HR思维如何向HRBP方向转换,老师讲得很好

    点赞 0
  • 儒思用户廖先生 2018-11-15 15:17:46

    111

    点赞 0
  • Carina_sqm 2018-11-11 09:55:07

    干货满满,好好消化

    点赞 0
  • joysummer 2018-10-29 14:02:10

    干货满满啊

    点赞 0
  • gwen12 2018-09-10 15:12:34

    受益匪浅,很多干货!

    点赞 0
  • 1533478780 2018-09-07 22:46:19

    不错啊

    点赞 0
  • 1533478780 2018-09-07 22:34:29

    不错

    点赞 0
  • 1533478780 2018-09-07 22:17:32

    不错

    点赞 0
  • 儒思用户郭娇 2018-08-30 17:39:46

    涨知识了

    点赞 0
  • 盛海若磊 2018-08-29 23:22:22

    不错

    点赞 0
  • 1533374584 2018-08-09 00:01:27

    涨了不少知识,能够分享更多实战经验就更好了

    点赞 0
  • 维他命 2018-08-01 21:22:48

    学习了,很好的分享

    点赞 0
  • 儒思用户1525014834 2018-07-28 11:57:26

    没有声音的?是不是我这边的问题呢

    点赞 0
  • 单眼皮slp 2018-07-27 11:31:07

    学习了

    点赞 0
  • 闲来无恙 2018-07-24 20:16:00

    学习了

    点赞 0
  • 闲来无恙 2018-07-24 20:14:57

    不错

    点赞 0
  • 闲来无恙 2018-07-24 20:14:42

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:31:17

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:31:14

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:31:12

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:31:09

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:31:06

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:58

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:54

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:52

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:49

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:46

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:39

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-11 07:30:34

    点赞 0
  • 儒思用户小龙女 2018-07-10 11:46:19

    老师讲解很精彩

    点赞 0
  • 行走的段子 2018-07-09 23:09:03

    点赞 0
  • 菲 菲 2018-07-05 10:49:32

    点赞 0
  • 菲 菲 2018-07-05 10:00:06

    很好

    点赞 0
  • 贾宝玉 2018-06-28 12:33:25

    很棒

    点赞 0
  • 贾宝玉 2018-06-28 12:32:46

    很棒

    点赞 0
  • 儒思用户孙飞翔 2018-06-26 10:44:13

    挺好的

    点赞 0
  • 儒思用户孙飞翔 2018-06-26 10:18:13

    还不错

    点赞 0
  • 裙子(*¯︶¯*) 2018-06-13 14:13:48

    干货多多,谢谢分享。

    点赞 0
  • 海之蓝 2018-06-05 09:13:15

    点赞 0
  • 路漫修远兮 2018-06-03 11:50:03

    主持人把控能力很牛

    点赞 0
  • 路漫修远兮 2018-06-03 11:27:02

    期待更多实战问题解决的分享

    点赞 0
  • 海之蓝 2018-06-03 09:20:52

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:38:42

    真好

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:24:53

    好好好

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:24:42

    666

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:24:33

    非常好

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:24:21

    点赞 0
  • 村里人 2018-06-02 22:24:08

    点赞 0
  • 隆凯 2018-06-01 12:06:01

    讲的非常好,棒!

    点赞 0
  • 小荻 2018-05-20 16:45:43

    不错!

    点赞 0
  • 小荻 2018-05-20 16:15:08

    不错!

    点赞 0
  • 李畅 2018-05-10 21:28:09

    挺详细的

    点赞 0
  • 司小弟 2018-05-09 20:41:28

    不错

    点赞 0
  • 司小弟 2018-05-09 20:41:25

    不错

    点赞 0
  • 司小弟 2018-05-09 20:41:20

    不错

    点赞 0
  • 瓢虫 2018-04-12 09:40:46

    不错

    点赞 0
  • 晏如 2018-03-08 21:18:05

    非常好!

    点赞 0
  • 晏如 2018-03-08 20:57:27

    非常好!

    点赞 0
  • 香香公主1613 2018-03-05 22:02:38

    厉害

    点赞 0
  • Tina姐 2018-02-08 11:23:38

    实战分享

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:58

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:57

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:57

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:56

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:49

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:48

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:48

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:47

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:46

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:39

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:38

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:37

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:37

    讲的好

    点赞 0
  • 与人为善 2018-02-06 00:01:36

    讲的好

    点赞 0
  • kcris 2017-12-04 12:05:36

    可以

    点赞 0
  • kcris 2017-12-04 12:05:35

    可以

    点赞 0
  • 空谷幽兰04 2017-11-02 17:38:43

    HRBP要有结果导向思维,同时要参与过程;一方面要想领导所想,帮助领导甄别不同类型的人才,把合适的人放到合适的位置;另一方面要帮助员工成长,创造向上文化;最终不断提高人效,实现企业和员工双赢局面。

    点赞 1
  • 努力减肥的吃货姐 2017-11-02 09:58:27

    非常棒的一家课,系统的了解了HPBP。谢谢老师!

    点赞 0
  • 王小鑫 2017-10-11 22:07:39

    很棒的一节课,干货,学习了HRBP,感谢你们的支持。

    点赞 0
  • 儒思用户1505091097 2017-09-21 14:28:35

    挺好,清晰而且讲的流畅,推荐。

    点赞 0

臧丽

资深人力资源讲师

曾任职于百威英博(中国)销售有限公司、北京外企人力资源服务有限公司、北京莱博斯劳动咨询事务所。 擅长:招聘、培训、绩效、人才持续发展。 实践成果:建立百威英博(中国)有限公司销售人才培养梯队,为公司提供了全套的销售人才选拔、培养、保留的方案;根据不同发展阶段的员工成长需求,建立个性化的培训体系,采用不同形式的培训,持续跟踪培训成果;搭建百威、萨姆森等不同行业绩效管理体系;组织并参与多次大型校园招聘,建立从招聘到培养的培训生管理体系。

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