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简介：1、企业品牌形象对校园招聘的重要意义？2、企业如何在校园招聘中树立良好的品牌形象？（看北汽越野车怎么在校招中树立自己的良好形象）宣讲中的注意事项？面试流程如何设计？
塑造校招工作人员的职业化形象。
如何强化校园招聘中的自我传播意识？3、企业如何利用良好的品牌形象招聘到优秀的人才？为校园年轻人画像。如何提高年轻人的参与度，并获得反馈？如何快速迭代校园招聘工作？

全部评论

发布

用户1586868772 2022-09-04 21:07:26

讲的比较普通，都是常规性的东西

0
再一再二 2021-09-01 23:50:45

这节课太水了！

1
用户1602666218 2020-10-14 20:07:16

1.针对学校课程，设置试题； 2.设置心理测试环节； 3.大三实习，特别优秀管培生； 4.新员工培训，分层级培训。

0
吴国明 2020-08-26 14:30:56

口才一般啊

0
Yolanda76 2018-11-29 10:04:18

雇主品牌宣传

0
玉银（潍坊金山科技招聘中） 2017-12-11 14:44:35

一般般，都是些表面东西

0
踏雪寻梅06 2017-11-03 16:31:39

走出去，请进来，很好的策划

0

王志勇

北京淳一航空科技有限公司HRVP

中国人民大学硕士，高级人力资源管理师、高级企业培训师。

曾先后服务过长城汽车、福田汽车、北汽越野车等中国500强企业。现任北京淳一航空科技有限公司HRVP。

具有10余年的人力资源管理从业经验，熟悉人力资源管理各个模块，尤其擅长培训工作，具有丰富的人力资源理论与实战经验。

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