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高效沟通是HR的第一胜任特征

13717人学过
¥29.00

◆ 课程简介

三把金钥匙
1.顾赞美:说细节询问:对对方保持足够的耐心,肯定对方的资历,询问对方的职业规划和需求,对接公司的相关点准备:提前了解面试者的情况,跟公司需求对接,预判可能会有的问题 2.抬抬人:面试时夸人,之前电话沟通的细节汇报工作抬主题,抬主角抬事:现场的事情,过去工作重要的细节事情< 讲话模式:名  抬  望 3.简内容:给满汉全席不如给对方需求的一汤一菜。互动:一点点调动,互动工具不止一个。游戏,作业、表格、画图都可以,习惯动身体的动身体,习惯动手的动手。问题:提问要简单,做好听众不回答的准备,提问不是为了回答,提问是问了引导他们思考。

◆ 评论(26)

  • scc525

    09-11 11:07

    顾抬简 角色三角 既要做辅导员又要做咨询师

  • 碧秀心11538

    02-07 22:31

    刘凝老师哪里还课?还想听刘凝老师讲工资薪酬干货

  • 碧秀心11538

    02-07 22:10

    太棒了,谢谢

  • 用户15315506036

    01-03 08:39

    讲的很好,用起来

  • 用户15315506036

    01-03 00:11

    慢慢学起来

  • 碧水蓝天1557045959

    01-01 18:39

    实用

  • 陈仁升

    2018-03-27 14:16

    非常实用

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