只知道最低工资标准中规定了非全日制用工（我理解就是你所谓的小时工）的最低小时工资标准。因非全日制用工只需缴纳工伤保险，可以酌情考虑把社保公司应承担部分折算到小时工资中。查询途径，看是否可以跟劳动中介、面试员工等了解信息。