简历一般是首轮面试进行筛选的时候用到的工具之一，面试者在写简历之前最好是对公司进行一个细致全面的了解，迎合公司用人需求去写简历，事半功倍。那么简历如何去制作才能够吸引面试官的注意力，以下三点：1、对自己有一个清晰的认识，简历7成写能力，技能，素质，经历，大致这都可归于优势，3成可以谈谈自己的不足，以及加入公司后的一个简单规划和态度。2、信息确保真实，遣词用字尽量真诚，谦虚，热情。虽说面试官停留在一份简历的时间过短，但你要足够相信那些面试官都是大浪淘沙过的人物，具备一目十行把握重点的能力。3、充分彰显自己的优势才华。长的美就抛一两张照片，会什么技能特长就写写曾经辉煌的经历。还有一些公司注重上分工作所在公司，可以顺带提及，以及你在上家公司的收获等。