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我知道了

辞退员工，需要做哪些准备工作

年底老板要辞退一些业绩不好的员工，请问，我要提前准备些什么东西，才能让谈话顺利进行

良缘2017-12-01 09:58

3个回答

儒思用户小徐

找证据；准备钱

2017-12-03 14:4600
梦龙

结合你们公司的业绩考核制度和业绩不达标即可裁员的一些制度规章收集准备辞退的员工信息绩效考核成绩日常表现同时站在你的专业角度给他一些建议

2017-12-03 10:2100
李麟

第一，了解掌握员工业绩不好的详细信息，比如具体业绩，日常表现等等。 2.公司对于业绩，对于辞退的一些明确规章制度，这个是你处理他的依据。 3.心态角色立场的认知。你即是人力资源管理者要辞退他，又是一个人力资源从业者该给对方一些建议，如果只是机械的传递辞退的信息，那么一般人恐怕都很反感，会抵触甚至仲裁

2017-12-01 11:4501