5个回答

• 心远地自偏*

  看公司具体情况，如果公司工作性质保密性强可以实行，如果只是员工玩手机懈怠工作严重，先给予员工事先警告，如果现象还没有改善，可以实行，紧急情况让联系公司座机

  2017-11-26 09:2701

• 泡芙oo泡芙oo

  有一些出于保密的要求

  2017-11-26 08:5300

• 柏棒儿

  同意楼上，不建议做

  2017-11-23 10:2700

• 爱睡懒觉的喵

  是为了不让员工玩手机吗，这样不太合理吧，万一家里有急事联系不上，不是很麻烦，还有又业务人员也需要手机联系客户，你们只要给员工安排饱和的工作，就可以避免，如果员工完成了规定的工作任务，玩会手机休息休息也无可厚非，不建议这样做

  2017-11-23 09:4900

• moriarty

  keyi

  2017-11-22 18:0800