绩效到底做还是不做？

我是一个今年人力资源管理刚毕业的专科生，今年8月份刚加入一个加工制造工厂，工厂是个人的，员工和管理人员加起来有40个人，以前工厂没有人事岗位，老板大概想要更规范人事这一块，所以就招了我进来。工厂的员工差不多都是老员工，年龄差不多都在35-60之间，且文化水平不高，学历大多为小学或初中，因产品比较单一，因此常会出现一岗多则，考核指标不好制定，标准不能量化，大多数员工对绩效考核不了解且抵触比较严重，

tankedazhan02017-11-02 09:36