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用人部门嫌工作能力不够要辞退,开场白应该怎么说
公司有一个出纳,来了有一个多月啦,今天财务经理跟我说这小姑娘上班时间看视频,交给的工作也不按时完成,要辞退,针对这种情况,应该怎么说,是直接说还是?有没有什么技巧,不至于那么尴尬
dior7982017-11-01 11:35
4个回答
秋风扫落叶
按试用期不符合公司要求及违反公司规章不予于转正处理,注意举证问题
2017-11-03 11:4500
王昭君04
看你们有没试用期的规定
2017-11-02 11:3600
飘渺
这种事情最好先让她的直属领导和她谈谈,毕竟她的直属领导对她的情况了解,然后再由你出面比较好。
2017-11-01 22:5400
直接说吧,含蓄了更不好 1)领导说工作不能按时完成 2)违反公司规定(上班看视频)
2017-11-01 16:2200