3个回答

• 儒思用户1495355217

  严格来讲，试用期不影响年假权利，但一些企业不规范，所以存在以此为由不给年假的情况，面对这种问题处理时务必知道守法底线，掌握技巧与员工沟通～

  2017-11-01 10:4700

• 歪歪不正

  法律没有规定，一般公司都要求员工满一年才可享受年假，面试的时候说清楚

  2017-11-01 10:0700

• 青沐潪湫

  法律 没有明确规定， 倒是公司，有没有明确规定！

  2017-11-01 09:3400