薪资结构该如何调整

我公司有研发人员，之前一直是周一到周五工作日，现在打算让他们周六也出勤，但是没有额外的加班费，这点不符合劳动法，我是知道的。但是事实上很多公司是这样，现在老板的意思是，修改工资构成，现在工资结构是基本薪资+绩效薪资+岗位薪资+保密费+餐补+全勤奖。加班费或者叫奖金，怎么拆分出来呢？各位大神有什么样的建议可以给一下吗？多谢

蛋蛋侠112017-10-28 16:18