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员工要离职,未提前30天提,现在公司抓住不放,不给办理离职手续
员工要离职,未提前30天提,导致公司现在这个岗位没有人,所以暂时不能放人,不给办理离职手续,针对这种情况,员工如果非要走,这边不同意是不是员工就不能走
二十六种2017-10-27 09:29
3个回答
火星文
这种情况,协调为主
2017-10-28 15:4700
儒思用户1495355217
实操中一般只能放人,但如果会给公司带来直接损失的,可以要求赔偿,间接损失很难举证,就不建议追偿了
2017-10-27 10:0000
士多啤梨
跟员工协商一个时间,说明要给公司一定时间招人,如果还是不同意,建议还是让他走吧,及时人在这里,也不会好好干活的
2017-10-27 09:4600