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制造业中层干部绩效考核如何制定
由于近两个月中高层管理干部制定的任务或目标只有一周是达成的。老板责令人力资源部与财务部在征求各中层干部的基础上制定一下合适的绩效考核方案。
欧墨非2017-08-16 13:31
2个回答
李雪如
你好,天纵达在广东惠州12月23-24日有请原富安娜人力资源总监陈洪峰老师讲关于绩效方面的内容,欢迎你来参加
2017-11-01 14:5000
你好看
先了解他们各自部门的工作流程和任务饱和量大致多少。涉及到任务量的应该都是销售部门,中层领导实行无底薪,通过考核业绩达成给予业绩提点,业绩达成节点奖励和利润达成奖励进行刺激,对于未完成任务的在薪资上进行一定比例的扣除
2017-08-26 23:4400