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企业连续两年亏损，如何做绩效考核？

我们公司连续两年处于亏损状态，共500多人，如何做绩效考核？每个部门十几个人至五十几个人，绩效结果可否实行强制分布？

儒思用户15026331202017-08-13 22:18

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