你好。教育经费注意的三个问题：一、企业方面每年针对培训费可以计提工资总额的2.5%，该部分可以在企业所得税前扣除，参照《企业所得税法实施条例》；二、员工方面在《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》中有明确规定科目，具体实施时，团体培训会有发票和协议，个人会有发票，金额较大的也需要有发票；三、企业年初会做年度培训计划，同时有相关规定约定员工的培训行为和规避培训风险！ 仅供参考！

这个要分为三个方面，企业方面每年针对培训费可以计提工资总额的2.5%，该部分可以在企业所得税前扣除，参照《企业所得税法实施条例》；员工方面在《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》中有明确规定科目，具体实施时，团体培训会有发票和协议，个人会有发票，金额较大的也需要有发票；最后企业年初会做年度培训计划，同时有相关规定约定员工的培训行为和规避培训风险！

这个要分为三个方面，企业方面每年针对培训费可以计提工资总额的2.5%，该部分可以在企业所得税前扣除，参照《企业所得税法实施条例》；员工方面在《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》中有明确规定科目，具体实施时，团体培训会有发票和协议，个人会有发票，金额较大的也需要有发票；最后企业年初会做年度培训计划，同时有相关规定约定员工的培训行为和规避培训风险！