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热搜关键词:
  • css
  • 岗位职责说明书
  • 返聘规定
  • 人力资源工作标准
  • 无领导小组
  • 如何处理员工的加薪要求?

    【课程内容】

    1、员工提出加薪的背后动机是什么?

    2、如何应对加薪要求? 

    3、处理加薪要求的注意事项有哪些?

    4、影响员工加薪的因素?

     

    【课程收获

    理解并巧妙应对员工的加薪要求,使员工理性对待加薪,企业合理设计加薪规则。

     

    【适宜人群】

    HR从业者;薪酬主管、绩效主管;企业部门负责人;对薪酬相关课程感兴趣的人。

    讲师:杨成福 13862人已学
  • 培训经费紧张时怎样选择培训项目

    在选择时都需要遵循什么原则,哪些更为重要,都需要注意什么问题,不知道就快学习吧!
    讲师:孟蕊 13650人已学
  • 在冰山上看职业化素质

    求职,应聘,面试,职场上的各种困惑需要从冰山理论开始分析。我们的职业化素质有显性和隐性之分。您知道哪些素质是显性的?哪些素质是隐性的?看完本课程,相信您会有一个清晰的认识和了解。
    讲师:张顺菊 13829人已学
  • 简析宽带薪酬

    课程内容

    1、什么是宽带薪酬?

    2、宽带薪酬的特点有哪些?

    3、宽带薪酬的结构是什么?

    4、宽带薪酬的优点和缺点?

     

    课程收获

    了解薪酬宽带的基础知识和概念,对薪酬宽带有初步的了解和人事,有助于企业选择更适合的薪酬体系。

     

    适宜人群

    HR从业者;薪酬专员及对薪酬感兴趣的人员。

    讲师:杨成福 14302人已学
  • 互联网+时代下HR如何走的更远

    课程概况
    1、为什么说HR“忘记”自己的专业才能走得更远?
    2、HR妄想用自己的专业去解决 所有问题有什么不妥?
    3、除了自己的专业HR还需掌握哪些其他方面的知识?
    4、如何运用心理学的知识将人力资源工作做的更好?
    5、HR如何去影响自己的老板?
    6、HR的4种境界是什么?
    讲师:高建华 14326人已学
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