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    了解企业股权设计和员工股权激励方法；理解企业股权激励的核心关键控制点；掌握从制度层面规避合伙人之间矛盾和有效内部激励方式；相关的法律和税务风险规避要点和方法
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    工商管理硕士，陕西省首批心理咨询师、浙江省首批人力资源管理师、河南省首批人才测评师。中人网“HR3000强”，历任外资企业、民营企业、上市公司集团人力资源部总监、内刊杂志总编、集团总裁助理。河南工业大学MBA教育中心客座讲师，西安交通大学河南总裁班特邀讲师。2015年度“我们都是文化人”河南文化领跑人物。

    擅长领域：十六年专注对组织行为与企业文化的研究应用

    著作：《老HRD手把手教你做企业文化》（2015年10月，中国法制出版社）

       
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