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  • 招聘预算的编制流程

    【课程内容】

    1、招聘计划的要素；

    2、招聘预算的依据和基础；

    3、招聘预算的项目选择。

    【课程收获】

    帮助企业理清招聘预算项目和关键因素；

    明确招聘初期的必要流程；

    有助于企业制定有效的合理的招聘计划。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14175人已学

  • 招聘广告发布技巧

    【课程内容】

    1、如何制作独具创意的招聘广告？

    2、招聘广告需要展现哪些招聘信息？

    3、招聘广告编写的原则？

    【课程收获】

    熟悉招聘广告的设计和编写技巧，通过发布有创意的招聘广告，吸引适合企业的专属人才。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 14157人已学

  • 校园招聘的基本流程

    【课程内容】

    1、确定校园招聘的需求；

    2、联系校园招聘的目标院校；

    3、成立校园招聘工作小组；

    4、工作小组的分工；

    5、校园招聘的实施方案；

    6、校园招聘时间进度表；

    7、校园宣讲三步走；

    8、校园宣讲的注意事项。

    【课程收获】

    全面了解校园招聘的各个环节和流程；

    把控校园招聘的工作细节和关键点；

    掌握校园招聘计划的制定，确保校园招聘工作顺畅高效；

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 17417人已学

  • 企业人才招聘数据分析与总结
    1.招聘数据要分析什么；2.招聘渠道数据分析模型；3.招聘工作常见数据分析模型；4.基于数据分析的招聘工作总结
    讲师:崔晓光 3150人已学

  • 校园招聘预防针

    【课程内容】

    1、校园招聘须知；

    2、校园招聘的注意事项；

    3、校园招聘的指导工作。

    【课程收获】

    明确校园招聘的准备工作；

    全面剖析校园招聘的各类注意事项和实施关键；

    帮助企业有效把控校园招聘全局。

    【适宜人群】

    HR从业者；业务部门负责人；对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13857人已学
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