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资讯>招聘选拔

如果你是《唐人街探案三》里的Q,如何成功招到秦风?

2021-02-22 5037 4 0 0 来源: 瞎说职场

今年的贺岁片唐探三,虽然在推理方面比较弱,但依然不失为一个合格的贺岁搞笑片。


唐探一和二留下的一个重要谜团,Q是谁,如今在唐探三有了答案。不但有了答案,Q还产生了一个大胆的想法,想要招聘秦风入职。


我们今天就这一段招募讨论一下,为什么秦风不愿意加入 Q,到底Q哪里做错了。


接下来的部分可能会涉及一点剧透,打算去电影院看的朋友们请酌情观看。


当然,到现在还没有去看,是不是内心有点小抵触?是不是内心有一个声音在告诉你,这钱还是别花了?


我们都知道唐人街探案的套路是明暗两条线,各有一个案件。


主线是唐仁、秦风、野田昊和新加入的泰国侦探杰克贾的帮助下,破获黑帮老大的密室杀人案。


暗线是Q通过策划绑架案,完成对秦风的考核,顺带定点招募通过考核的秦风。 


当然在前两集里,都是到了最后,秦风带着我们观众突然意识到:艾玛,居然还有一条暗线我没有注意到。 


 这次在日本,Q主导的暗线案件,特别嚣张,大有喧宾夺主的势头。


我大胆猜测,是Q的名侦探柯南看多了,认为日本警察都是垃圾。 


整个考察+招募的过程中,Q先是设下三道关卡,故意将秦风留到最后。


然后给秦风送上一道送命题「通过杀一个坏人,救一个好人,你要不要试一下」企图陷害秦风。 


然后,Q在监狱里对着秦风上演了一场激情洋溢的招募演讲。 


如果朋友你还想去看唐探三,我推荐这个演说是这部2个多小时电影中的最佳尿点,没有之一。 


网上有人问为什么秦风选择拒绝Q组织。 这有什么好奇怪的吗?


如果有家听说极其牛逼的公司,招你去面试。


结果,到了那里,面试官先给你一堆稀奇古怪折腾人的考题。


然后告诉你,我们公司格局超高,你必须来,难道你不想跟随我们打破阿里腾讯对中国互联网的垄断吗?


最后还来一句威胁,你不选我们,也去不了其他公司,我们不要的人其他公司也不敢要。 


正常人遇到这种公司的第一反应一定是:贵司是搞传销的吧。 


反正换成是我的话,除非面试官是我偶像,否则我绝对不考虑这个机会。


如果把唐探三看做一次面试的话,Q至少犯了三个严重的错误。



01

搞面试PUA


我是英语系出身,早年去面试的时候,有些公司会给一个英文考题。


一两张纸也就算了,有些公司居然会给几十页厚的文件翻译工作。 


我的第一反应就是贵司是在找免费翻译吗? 


Q口口声声「识」,「能」,「法」三道关卡,专业面试、科学考核。 


实际上呢?


先是36D打SQ擦边球,太low。


我的第一反应就是这么严肃的面试场合,出这么low 的题目,这个老色Q,怎么混到Crimaster榜单第一的? 


然后第二关搞黑幕,这边秦风唐仁二打一,还带打第二回合的;那边杰克贾打完一波来一波,打完一波又来一波,简直是被做出局的。 


第三关涉谷数人,明明按照规则来说,从绿灯亮到绿灯灭,秦风数对了。非改口说闯红灯也算,要考虑人性。这种做派是非常典型的老板找茬方式,你做得再好,老板也能给你挑出刺来。 


最后还找个变态过来PUA秦风,变态为了交差,自己刷业绩,战术后仰。 


所以,Q为什么会笃定秦风愿意跟他? 


是钱多吗?你们这种挣钱还要靠花店老板代孕的机构,和野田昊这种一晚10个亿的水平能比吗? 


是你们信息网络全吗?你们这种靠收买曼谷警察局档案员的信息收集方式,能和Kiko黑遍全网的技术比吗? 


是你们武德充沛吗?唐仁:南派莫家拳,承让。 


秦风又有什么理由选择跟这种三俗好色,日常搞黑幕,还喜欢PUA下属的老板?



02

选错了招聘秦风的人


企业在招聘人才的时候,选择有对应实力的面试官是很重要的。 


比如企业要招募资深的技术大牛,就得CTO上,想要找CFO,那就得CEO亲自上。 


招秦风这样才华横溢还很认死理的顶级人才,一定要安排情商最高的面试官。 


很遗憾,不知道是因为经费原因,还是为了图方便,Q居然派来了田中警官作为说客,来招聘秦风。 


但田中不是一个合格的招聘官。 


以我对秦风的了解,如果是周迅、汤唯和寡姐去招募,秦风应该就从了。


当然,更重要的是,秦风一直希望和Q对线,心心念念的要找到Q,要挑战Q。 


Q在秦风心目中既是对手,也是偶像。 


结果田中一开口就把Q在秦风心中的崇高地位给拽了下来。 


搞了半天,Crimaster的顶尖微操高手,实际上是一堆人在背后开会讨论的结果。 


说好的单挑局,没想到是我一个人单挑你们一群人,这个是不是有点赖? 


那我其实已经是第一了,我为什么要跟你们混?


在最初的对线中,可以看出秦风有点兴奋的,激动喊出了谁是第一个来见我的,谁就是Q。 


但是听到田中说Q不是一个人,而是一个组织之后,秦风的表情迅速从困惑到无奈再到失望了,转变很快。 


结果,田中还当面打脸:

Crimaster这种小孩子玩的东西,根本不重要,我们格局很大。 


哥,能不能不要打自己老板和同事的脸? 


Crimaster是什么? 


 是网络侦探们的圣殿好不好? 


也是你们「Q组织」成名的基础好不好? 你同事辛辛苦苦刷题刷出来的第一名,就被你无情抹杀了。说Crimaster不重要,就是打组织的脸啊。 


这就好像B站招up主入职,然后招聘官说「不要在意二次元这种小孩子玩的东西」。 


这种招聘HR怕是不想干了。 对秦风来说,也是一种侮辱。


就好比,面试时我说我这个能力很强,我要1万薪水,HR说这个能力不重要,你只值7000。



03

招聘现场自嗨式营销


最后说一下田中警官的监狱演说。 


这是非常典型的 Me Marketing——自嗨式营销。 


他的一大段演说,一方面吐槽世人无知,另一方面将组织自诩为神。充满傲慢和中二气息,别说偏执的秦风不会答应,就算是见风使舵的唐仁也未必会答应。 


什么叫自嗨式营销? 


明明我有说服你(购买/加入/点赞)的需求。但是我说了一大顿都是自我感动。


从头到尾,没有想过你的痛点是什么,为什么你要接受我的提议?


我就说我想说的,你关注什么,我不在乎;我把自己讲嗨了就行。 


田中的问题就在这里。


他不是不知道秦风想要什么,他知道秦风的关注点在「实施一次完美犯罪」,在他曝光跑路的时候,还有时间搞一个折纸梗来内涵秦风。 


这个折纸梗,我们在唐探一也看过:


秦风在思诺家时,思诺说:“今天物理老师留了一个奇怪的物理作业,怎么把一张纸立起来。”


秦风把纸折了一下,纸立在了桌子上。


思诺恍然大悟:“这也太简单了!”


结案后,在秦风了解到颂帕是个同性恋者,思诺是幕后推手时,秦风追去医院和思诺对线,也拿起一张纸,折了一下,立在桌上,离开了医院。


这多少体现了秦风的价值观:


人都有善恶两面,只有一面的人,无法立起来。


田中大哥,你最后折纸是不是太迟了?开局你就应该带张 A4 纸去啊。当着秦风的面,这么一折,秦风心里只有一句话:老铁懂我。 


但在田中洋洋洒洒毛10分钟的演说词里,他只在最后顺嘴提了一句。 这本应该成为Q组织招募秦风的一张王牌,最后却被田中给糟蹋了。 


当然,要说前两集思诺的借刀杀人和宋义的顺风车杀人,还有点技术含量,这一集田中搞出来的战术后仰栽赃秦风的戏码,实在是low到不堪入目。 


秦风内心os是:

以你们组织展现出来的能力,你们太tmd需要我了。 


Q 不是一个人,而是一个组织,已经让秦风失望了一次;

田中公然侮辱Crimaster,第二次让秦风失望;

最后还糟蹋了本该是用来招募秦风的王牌。 


这种HR回去还好意思和刘德华说,秦风拒绝了我们。


◆ ◆ ◆ ◆ ◆


正确的招募方式应该是怎样的?


秦风:

「所以,你就是Q?」 


田中:

「我不是Q,我只是Q的同事。 


我和你一样玩Crimaster,我也很仰慕Q。等你加入我们之后,我带你认识 Q,Q人很亲切,特别喜欢请我们同事吃火锅。 


他告诉过我,你的理想是做一次完美犯罪。 


作为全球最有实力的机构,我们从充裕的资金和人力,可以帮助你实现你的理想(拿出A4纸,折在秦风面前)。 


不仅如此,我听说你喜欢比你大的女生,我介绍一下这是我们公司的汤总监、周总监和斯嘉丽总监,如果你加入我们,每年你生日,各位总监都会在微博祝你生日快乐。 


所以你到底是想一辈子做侦探,还是和我们一起改变世界?」 


TED掌门人克里斯·安德森在他的书中《演讲的力量》里,提到过一个非常重要的演讲建议: 


演讲必须与观众建立信任的纽带。

(如果把演讲比作旅行的话,)这是一段你带着观众一起经历的旅行,你也许已经找到一条绝佳的旅行路线,但在到达目的地之前,你必须先到达「观众所在的地方」,赢得他们的支持。


希望Q组织的成员们能够看到这篇文章,把真实情况反馈给Q,把田中这种不称职的HR早日清除出革命队伍。



文章来源于 瞎说职场

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