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11节课，搞定招聘背景调查
讲师
魏兴
中国背景调查第一人
开课序言
1.如何正确且合法的进行背调
2.背景调查标准流程和注意事项
3.工作背景调查技巧和内容有效性
4.各种查询渠道的建议和客观性
5.背调过程的特殊情况和处理方案
6.如何提升配合度并有效设计问题
7.如何深度探寻过往能力表现
8.候选人仍在职,怎样妥善背调
9.如何抓住访谈过程中的疑点
10.高阶应用—精细化招聘风控体系搭建和管理
11.高阶应用—风险等级评估&雇佣决策模型
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