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热搜关键词:
  • 招聘
  • 培训
  • OKR
  • 薪酬
  • 研发项目管理
  • 正确理解合理运用集体面试

    【课程内容】

    1、什么是集体面试法;

    2、集体面试法的测试方法;

    3、集体面试的优势。

    【课程收获

    通过集体面试法,帮助企业选拔更合适的候选人;

    帮助企业掌握集体面试发的技巧,并灵活运用;

    有助于企业更高效的面试,选拔候选人。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13284人已学
  • 面试中的倾听艺术

    【课程内容】

    1、让身体参与倾听;

    2、让心理参与倾听;

    3、让语言参与倾听;

    4、倾听的建议。

    【课程收获

    学习面试中的倾听技巧和方法;

    通过倾听,把控局面,准确判断;

    让企业能够以专业的方法去识人、用人。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13380人已学
  • 正确理解合理运用电话面试

    【课程内容】

    1、电话面试的操作流程;

    2、电话面试的优势和劣势;

    3、电话面试的建议。

    【课程收获

    运用电话面试,让企业更加高效的开展面试工作,并合理运用电话面试沟通,选择适合企业的候选人。

    【适宜人群】

    HR从业者;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 15489人已学
  • 校园招聘面试中要问什么

    【课程内容】

    1、考察的维度有哪些;

    2、如何考察实践能力;

    3、如何考察抗压能力和人际关系。

    【课程收获

    帮助企业从不同维度考察毕业生的综合能力;

    有助于企业在面试中,挖掘不同毕业生的潜质;

    进一步提升校园招聘渠道的效率,找到相匹配的候选人才。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13448人已学
  • HR如何修炼招聘面试技能

    访谈大纲
    1、怎样成功邀约面试?
    2、如何在有限时间内判断候选人是否符合企业用人需要?
    3、HR如何在面试中树立专业的个人形象?
    讲师:牟珈钰 15340人已学
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