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热搜关键词:
  • 招聘
  • 培训
  • OKR
  • 薪酬
  • 研发项目管理
  • 如何规避校园招聘风险

    【课程内容】

    1、招聘定位的问题;

    2、录用程序的优化;

    3、强化测试求职动机;

    4、完善新人培养机制。

    【课程收获

    了解并辨识校园招聘的潜在风险和问题;

    帮助企业进一步把控校园招聘的全部流程和工作环节;

    利于企业通过制定完善的校园招聘计划和方案,吸引合适的人才。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:贺蕊 13303人已学
  • 校园招聘面试中要问什么

    【课程内容】

    1、考察的维度有哪些;

    2、如何考察实践能力;

    3、如何考察抗压能力和人际关系。

    【课程收获

    帮助企业从不同维度考察毕业生的综合能力;

    有助于企业在面试中,挖掘不同毕业生的潜质;

    进一步提升校园招聘渠道的效率,找到相匹配的候选人才。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 13448人已学
  • 如何从校园招聘中提升雇主品牌形象

    1、企业品牌形象对校园招聘的重要意义?2、企业如何在校园招聘中树立良好的品牌形象?(看北汽越野车怎么在校招中树立自己的良好形象)宣讲中的注意事项?面试流程如何设计?
    塑造校招工作人员的职业化形象。
    如何强化校园招聘中的自我传播意识?3、企业如何利用良好的品牌形象招聘到优秀的人才?为校园年轻人画像。如何提高年轻人的参与度,并获得反馈?如何快速迭代校园招聘工作?
    讲师:王志勇 13660人已学
  • 怎样开展校园招聘

    【课程内容】

    1、校园招聘的优点和缺点;

    2、开展校园招聘的流程;

    3、校园招聘的相关注意事项。

    【课程收获

    对校园招聘有初步的认识和了解;

    有助于企业开拓校园招聘的渠道;

    梳理并完善招聘流程,掌握校园招聘的方法。

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对招聘和面试相关内容感兴趣的人。

    讲师:段妮 13452人已学
  • 校园招聘的基本流程

    【课程内容】

    1、确定校园招聘的需求;

    2、联系校园招聘的目标院校;

    3、成立校园招聘工作小组;

    4、工作小组的分工;

    5、校园招聘的实施方案;

    6、校园招聘时间进度表;

    7、校园宣讲三步走;

    8、校园宣讲的注意事项。

    【课程收获

    全面了解校园招聘的各个环节和流程;

    把控校园招聘的工作细节和关键点;

    掌握校园招聘计划的制定,确保校园招聘工作顺畅高效;

    【适宜人群】

    HR从业者;业务部门负责人;对校园招聘工作相关内容感兴趣的人。

    讲师:张顺菊 14781人已学
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