高品质人力资源管理知识分享平台-儒思HR手机版

成为深度影响组织人才发展的人

收获一套系统,落地战略,提升业绩 !

收获一种思维,提升格局,同频老板 !

收获一项能力,构建体系,升级事业 !

静下来思考一下

你是否也存在以下问题

人员混乱

不会构建专业的职位等级，人才结构混乱

难以评估

不会评估人才，无标准、无依据

不成体系

不会搭建体系，更无法落地评审

不回应用

不会应用，人才培训、成长与业务需求脱节

实训营适合哪些人群

2天实训营你将收获

帮您搭建扎实的专业基础

厘清底层逻辑，扫除知识私教

获得任职资格开发工具、流程、模板

获得任职资格落地方法，加速专业能力提升

课程交付

★ 构建员工职业发展通道
★ 设计专业序列表
★ 建立任职资标准模板
★ 开发行为标准
★ 建立专业评审计划
★ 形成认证原则、设计实施流程
★ 人才培养、培训体系框架
★ 形成任职资格方案

课程大纲

大纲目录

你不该错过这场实操培训的理由

理由一：10+年实战经验倾囊传授

儒思创始人 CEO
荷兰商学院人力资源研究院院长&实践教授
「生态型人力资源服务平台」构建者
「中国人力资源实战领袖峰会」发起者
10年，面授12万学员，人力资源实战知识传授者

理由二：经过严苛打磨的实训内容

坚实的理论基础，是以不变应万变的定海神针，学习的重要任务之一，就是建立完善的知识框架。这是实训营课程开展的基本原则。

理论基石

经历深刻的实战认知为依托，才能找到最优学习路径，将知识高效内化，形成专业能力。这是实训营课程开展的核心理念。

实战认知

以典型案例的深度诊断，抽丝剥茧，将复杂问题拆解成可操作的颗粒度，让解决方案水到渠成，以实现专业能力突围。这是实训营课程的一贯作风。

案例剖析

经多年优化的实战方法论、流程、工具体系，可直接提升知识的应用效果。站在先行者的成果上系统学习，事半而功倍。这是实训营课程的附加福利。

方法体系

理由三：沉浸式教学

每个课程模块两天一夜，导师全程陪同，深度互动，解决学员专业痛点。

导师驻营全程把脉

封闭式实训，以浓厚的学习环境和学习环节设计，帮助学员知识汲取效果最大化。

立体实训闭门传授

讲练结合+案例学习，小组思辩：互批、互学、互助加速知识沉淀，扫除认知死角。

即学即练多维赋能

咨询式拆解与辅导，解决在实际操作中遇到的困惑，定向爆破学习障碍。

咨询同步定向解惑

理由四：效果保障

一次学习

两天一夜深度学习，课程知识全面汲取尽享课程核心知识点及工具文档、应用模板，高效提升转化效率

60天跟进

专属顾问跟进两个月，保障课程后续进展效果（作业和能力交付）促进知识的持续内化

365

365天强化

365天，授课视频在线回放，随时重现学习现场强化知识获得效果

免费复训

同课程，免费复训特权多一重学习效果强化

专属社群

实训营高端学习社群，“乐知岛”永久会员身份，与学习者为伍学友互助提升、大咖不定期答疑

理由五：学员好评

学员来自以下企业