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第67期

实用背景调查资料大全，远离伪人才！

第67期背景调查浏览（2898）已下载（395）

￥19.90 付费领取

做好入职背景调查工作，降低用人风险，帮助企业竖起人才招聘防火墙.

一方面企业人才空缺、求贤若渴，另一方面是人才市场鱼龙混杂，忽悠撞骗，这对企业面试官提出了极高的要求，恨不得变成火眼金金。

被称作为人才招聘的“防火墙”的入职背景调查被人力资源从业者越来越认同，背景调查已经成为了招聘流程的一个重要环节。做好入职员工背景调查不仅可以减少招聘风险，也可以为企业选拔合适的人才提供决策依据，从而提高招聘的有效性。

本期资料为大家带来《背景调查最全攻略资料》，包含背调课件、话术、操作方法、制度范本、调查表、调查内容、调查报告以及相关法律等方面，适用于企业HR、猎头、第三方背调公司等人员使用。

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