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第132期

人才盘点工具表

第132期人才盘点浏览（3390）已下载（565）

￥29.90 付费领取

企业通过人才盘点，可以做到“辨识人才，实战练兵，统一语言，战略连接”。

辨识人才：全方位评价各级人才，让高潜浮出水面。
实战练兵：展示并提升管理者的识人用人水平。
统一语言：不同管理者用同一把尺子评价人。
战略连接：真正将人力资源与战略连接在一起。

如何做好人才盘点，本期为大家准备了《人才盘点工具表》，资料涵盖：

1、工具：人才盘点工具箱，囊括九宫格、人力成本分析、360访谈表、人才地图、人才梯队建设、工作流程

2、模板：人员盘点、成本分析、工作计划、潜能测评、风险防范等模板

3、案例：各行业标杆企业人才盘点案例解析

4、方案/技巧/图表：人才盘点/人才梯队方案及报告，人才地图分析模板

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