会员权益变动

儒思平台“超级会员”产品已关闭,已经 开通对应权益的老用户不受其影响,请移 步至“我的"查看。

我知道了

优惠券已放入您的账户中,请在app“ 我的-优惠券”使用

下载APP

手机扫一扫

签到成功

已累计签到 07 天,继续加油吧!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

签到失败

非常遗憾!连续签到中断,今日签到将重新累计天数

连续签到7天可获得额外奖励30积分

重新签到

已签到

您今天已经签过到了
去浏览其他内容吧,同样很精彩呢!

连续签到7天可获得额外奖励30积分

我知道了

华为铁军:内部管理教材,揭秘五六流人才变成嗷嗷叫狼性团队

发布时间:2020-10-13 06:03:57 浏览  (1074) 下载  (614)

仅首次扣除5积分
仅可预览10页,下载后查看全部

下载

评论 (9)

  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:43
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:41
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:41
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:41
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:41
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    Jinnam 2021-08-19 18:09:41
    文件下载之后是坏掉的啊
  • 用户头像
    儒思用户佐^O^佑 2020-10-14 09:19:03
    下载后无法打开

资料简介

本资料共有十章目录:第一章 华为企业文化:发扬“铁军精神”,打造高效执行力。第二章 华为管理法:好领导就是给每一个员工赋能。第三章 华为人才战略:华为的核心竞争力是人。第四章 华为经营法:做不到100分,就是0分。第五章 华为竞争理念:对手是最好的成长伙伴。第六章 华为的创新:创新就是与明天竞争。第七章 华为的危机意识:没有危机感,就会成为被吃掉的虾米。第八章 华为的资本哲学:不要等到缺钱的时候再去借钱。第九章 华为维系客户:做生意就像办舞会,要先有“入场券”。第十章 华为的社会责任:成就越大,责任也就越大

上传我的文档

已有 18958 份文档

7天下载资料包排行榜

2023兔年年会筹备策划大全

1 2023兔年年会筹备策划大全

次下载

1 2023兔年年会筹备策划大全

次下载
人力成本分析管控

2 人力成本分析管控

次下载

2 人力成本分析管控

次下载
公司各岗位OKR考核表

3 公司各岗位OKR考核表

次下载

3 公司各岗位OKR考核表

次下载
HR日常工作清单和时间表

4 HR日常工作清单和时间表

次下载

4 HR日常工作清单和时间表

次下载
企业内部培训师内训(TTT)全案

5 企业内部培训师内训(TTT)全案

次下载

5 企业内部培训师内训(TTT)全案

次下载

推荐课程

全面战略薪酬体系设计案例课
全面战略薪酬体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
基于战略的绩效管理体系设计案例课
成就卓越的招聘经理
成就卓越的招聘经理
跟大神学管理决胜90后新职场
跟大神学管理决胜90后新职场
阿米巴体系落地实战案例课
阿米巴体系落地实战案例课