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老板表面大气实际又事事躬亲,特别小的事情也这样,怎么办?

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yoyoyoyo

 

2020-04-10 12:20

如果老板是一个表面上让人觉得大气,实际上又事事躬亲,尤其是特别小的事情也这样,作为下属怎么办? 案例:2013年的员工体检,老板指定了医院让我联系,之后医院发了体检内容和价格,并把优惠折扣也告知了我们。老板随后把资料发给各部门负责人,让男女相关负责人讨论定一下。大家都照办了,统计后发给老板,老板觉得有些项目可以删掉,最后在前一天定下了男女体检的内容,第二天早上和医院确定时间后,本人想把最后的费用和时间向老板汇报请示一下,她突然来了一句:还是先把员工体检制度定下来,再做体检。 备注:公司今年5月份成立,有三分之二的员工以前是跟着她干,而且大部分是她的学生。虽成立不久,但是公司效益还不错。为什么开始我没问她预算,是因为我见老板既然给大伙儿讨论定,那看来是老板想给我们更多的福利。可是最终一个如此简单的工作,搞的让人觉得那么复杂,心里真纠结该怎么更好地和老板相处。

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回答(1)

  • 儒思小秘

    										

    1、其实是沟通或者汇报,没有落实老板的意图之前,前头做的事情只能是铺垫。2、老板可能是一个可疑的人,认为你本人干了那些事情让她不开心了,所以这个事情还是按照老板的意思去办。

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    2020-04-10 12:23